• Av  Vibeke Skramstad
• Uncategorized
• 0 Kommentarer

Særavtalen for ESS Support revidert.
6.mars ble særavtalen og avtalen om innarbeiding av fritid-skyldig tid i ESS Support Service sagt opp av klubbene, og normalt sett så ville disse utløpt etter 30 dager, men pga. ferie og påska så ble utløpsfristen forlenget frem til det var avholdt nytt forhandlingsmøte. Dette møtet ble avholdt mellom begge klubbene og bedriften i går. Her ble det etter mye frem og tilbake enighet mellom partene, og ny særavtale trer nå i kraft 1.mai.

Vi har i lengre tid krevd at alle ledige stillinger der ansatte har sluttet, skal lyses ut. Vi har lenge påpekt at det er klare bestemmelser i AML om dette, og dette punktet ble nå tatt inn i særavtalen. Ledige stillinger blir lyst ut på bedriftens intranett, med søknadsfrist på 14.dager. Tildeling skjer først etter gjennomgang av søkerlisten med fagforeningene. Så her gjelder det å følge med.

Bruken av midlertidige ansatte har historisk vært et meget omstridt tema. Bedriften vil heretter kun benytte seg av fast ansatte i vår vikartjeneste til Statoil og Wintershall. I tillegg så er det fra 1.mai satt en maksgrense på 10.000 timer på årlig basis. Unntak av dette er flotell prosjekter på inntil 6 måneders varighet.

Økonomi har i de senere år fått mye «større» plass i alle forhandlinger og møtet vi har med bedriften. Omkring 80 % av bedriftens omsetning handler om personalkostnader, og bedriften har vedvarende sterk fokus på at det skal arbeides for lønna. Gjeldende avtale om innarbeiding av fritid/skyldig tid opphører 1.juli, og vi ble oppfordret til å sende ut en oppfordring om å oppfordre alle som skylder tid om ta kontakt med bedriften for å inngå en slik avtale. Vi støtter dette, og påpeker at bedriften er villig til å inngå langsiktige ordninger med de enkelte. Så herved er oppfordringen sendt.

Undertegnende oppfordret også bedriften (EMOU) å lyse ut alle stillingene på Askeladden og Askepott, slik at ansatte og dem med fortrinnsrett kan søke på disse stillingene. Jeg er klar over at det vil gå flere måneder før disse to innretningene er på plass i løpet av dette året, og at arbeidet først starter når disse 2 riggene skal ut i drift. Men jeg vet samtidig at de som nå er på beredskaps trening nede i Korea, samt mange andre som vil søke på disse jobbene, ønsker en avklaring. Bedriften avviste ikke denne forespørselen, så det er et håp om en avklaring på dette i neste møte med bedriften.

MVH

Oddleiv Tønnessen
Klubbleder SAFE