• Av  Vibeke Skramstad
• Uncategorized
• 0 Kommentarer

Sodexo tikk tilslag på kontrakten med Aker BP.

Etter lang tid med venting og neglebiting fikk vi i går en avklaring om at det var Sodexho som trakk det lengste strået i kampen om forpleiningstjeneste på de 5 innretningene Vallhall, Ula, som Sodexho allerede har, og Ivar Aasen, Skarv og Alvheim som vi har drevet.

Alle våre ansatte på de 3 innretningene, nærmere 60 ansatte vil bli overført til Sodexho fra og med, 1.oktober 2017

Det gir oss en meget kort frist til å ordne formalitetene, og allerede i morgen så vil det bli avholdt møte mellom Sodexho og ESS, der også fagforeningene vil være representert. Dette i henhold til reglene om virksomhetsoverdragelse fastsatt i arbeidsmiljølovens § 16.

Ved en slik overdragelse så vil alle individuelle rettigheter som ansiennitet og andre avtalte rettigheter følge med den enkelte inn i nytt selskap.

I følge AML så har også den enkelte rett til å reservere seg mot å bli overført til ny arbeidsgiver, og på møtet i morgen så vil tidsfrist for den enkelte til å reservere seg mot overføring bli fastsatt og annonsert.

SAFE klubben vil imidlertid fraråde alle til å benytte seg av reservasjonsretten, for da stiller man i realiteten seg i en vanskelig situasjon med null ansiennitet i ESS. Men det er altså mulighet til å reservere seg og ta sjansen på at alt på sikt vil ordne seg i ESS, men i dagens marked så er dette en stor risiko å ta.

Det er selvfølgelig bittert å tape en slik anbudsrunde, og det er bare å gratulere Sodexo med seieren, og ønske dem som blir berørt av denne virksomhetsoverdragelsen lykke til i nytt selskap.

MVH
Oddleiv Tønnessen
Klubbleder SAFE